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Como iniciar uma DAO: o guia definitivo para criar uma comunidade Web3

Alchemy team headshot

Escrito por Alchemy

Publicado em 11 de março de 202224 min de leitura

Introdução

O que é uma DAO?

Em termos simples, uma DAO, ou organização autônoma descentralizada, é uma comunidade online com uma carteira crypto compartilhada. As DAOs rapidamente passaram a ocupar posição de destaque no ecossistema Web3 em razão de suas implicações para a estrutura organizacional:

  • Todos os membros de uma DAO compartilham uma visão, mas chegam com ideias diferentes sobre como alcançá-la, e com participação real no sucesso da organização.
  • DAOs não têm fronteiras e permitem uma descentralização muito maior do que uma LLC tradicional, com hierarquia mais horizontal, autorregulação e uma base fundamentalmente democrática por meio de governança formalizada e aplicada on-chain.
  • DAOs compartilham um tesouro de fundos em crypto e podem votar e executar transações on-chain, recompensando contribuições, investindo e comprando ativos de propriedade coletiva, entre outras possibilidades.
Aspect
Traditional Organizations
DAOs 1.0
DAOs 2.0

STRUCTURE

Shareholders → Board of Directors → Managers → Individual Contributors

Tokenholders → Core Team → Individual Contributors

Tokenholders → Working Group 1, Working Group 2, ... Working Group N, New Working Group → Individual Contributors

OPERATIONS

Closed
Rigid Participation
Static Hierarchy
Fast due to centralization
Specialization
Scalable

Open
Fluid Participation
No hierarchy
Slow due to disorder
No specialization
Hard to scale

Open, with good filtering mechanisms
Fluid Participation
Emergent Hierarchy
Fast due to adaptability
Specialization
Scalable

Frameworks

The LLC

Monolithic

Modular, extensible

Contribution & Compensation

Top-down, standardized

Lack of standards

Bottom-up, standardized

Decision Making

Behind closed doors

Voting decoupled from execution

Off-chain vote => On-chain execution

Treasury Management

TradFi + standardized reporting

DeFi

DeFi + standardized reporting

Transparency from the outside

Little to None

Raw data from multiple places

Aggregators produce human-readable data

Os pioneiros do espaço de DAOs enxergam um futuro em que organizações de propriedade e operação comunitárias servirão como contraponto ao modelo corporativo tradicional, atendendo a casos de uso e viabilizando iniciativas que antes não eram possíveis. ‍ No entanto, é importante notar que a descentralização é tanto uma ferramenta quanto um espectro, e quem pretende construir suas próprias DAOs deve considerar cuidadosamente se, e o quanto, descentralizar. A DAO é um entre vários modelos organizacionais que buscam aproveitar o poderoso conjunto de incentivos que o crypto criou para reduzir as externalidades negativas de estruturas mais antigas — mas ela vem com seu próprio conjunto de desafios e possíveis desvantagens, especialmente nos primeiros dias do espaço. Quem pretende criar uma DAO deve pesar suas opções com cuidado, pensando tanto na eficiência operacional quanto em qual estrutura organizacional melhor cumprirá sua visão. Para saber se uma DAO é a estrutura certa para você, continue lendo!

Comece se juntando a uma DAO: descoberta

Antes de construir sua própria DAO, considere entrar e contribuir com algumas! Não há forma melhor de entender os desafios do design organizacional e da gestão de comunidades do que vivenciar uma DAO em primeira mão. Se você acabar criando sua própria DAO, entender quais modelos, missões e sistemas funcionam melhor será útil.

Há algumas formas de descobrir DAOs. DAO Central é uma excelente plataforma para explorar alguns dos players mais populares em diversas categorias. Snapshot é outra ferramenta ótima para ver em quais propostas a comunidade de DAOs está votando. E, claro, o Twitter é a melhor forma de descobrir projetos de crypto, pequenos e grandes. Entre nos Discords dessas comunidades, interaja com elas e sinta a energia e o clima em torno de sua missão. Preste atenção especial à forma como essas DAOs integram novos usuários e quais incentivos oferecem para engajamento e inovação da comunidade.

Se você já fez tudo isso e está pronto para começar sua própria DAO, vamos em frente!

Ok, então você quer construir uma DAO.

Você entrou em algumas DAOs e já tem uma noção dos grandes players do espaço. Existe uma comunidade que você sente que está mal atendida, você tem uma visão que ainda não foi realizada, ou há algo que gostaria de fazer diferente em relação a uma organização já existente. Como fazer isso acontecer? Este guia abordará os detalhes da formação de uma DAO, tanto do ponto de vista ideológico quanto prático, oferecendo uma visão geral abrangente das melhores práticas e ferramentas necessárias para começar.

Mapa de mercado do cenário de ferramentas de DAO organizado por categoria
Fonte: Nichanan Kesonpat

Nota: as ferramentas discutidas neste guia representam apenas uma pequena parte dos muitos projetos do espaço, muitos deles com casos de uso altamente especializados — e novos surgem toda semana! Um excelente recurso para as ferramentas de DAO mais atualizadas é um documento vivo, de propriedade da comunidade, iniciado por Rob Sarrow, da Delphi Digital. Você pode encontrá-lo aqui.

Alinhamento de visão e incentivos (a parte mais importante!)

O primeiro passo é reunir uma equipe central que compartilhe sua visão em um nível fundamental. Vocês podem discordar sobre implementação, mas a parte mais importante de construir uma organização robusta e bem-sucedida é ter uma Estrela Guia: chame-a de propósito fundamental, luz orientadora ou narrativa compartilhada — nem muito ampla, nem muito específica. Isso esclarece por que vocês estão fazendo o que estão fazendo. Ela servirá como referência para suas decisões daqui em diante e como ponto de convergência para a comunidade que se forma em torno da sua DAO. ‍

‍ O próximo passo é consolidar uma estrutura para alinhamento de incentivos e engajamento da comunidade. A beleza da Web3 está no equilíbrio frágil da teoria dos jogos: uma dança cuidadosa entre stakeholders que querem coisas diferentes, mantida coesa por criptografia complexa. ‍

‍ Considere uma blockchain: um mercado codificado para interação entre usuários e troca de valor. Ela é equilibrada pelos mineradores, que processam funções hash em troca da compensação que vem com a manutenção da blockchain (pagamento por desempenho), e pelos usuários finais, que trocam a moeda subjacente pela descentralização, segurança e efeito de rede que ela proporciona. Juntos, os dois lados mantêm a força e o crescimento contínuo do ecossistema.

O sistema se torna mais complexo quando consideramos os smart contracts. Como eles se baseiam em lógica formal, e nem sempre são mensuráveis ou práticos, precisam ser equilibrados com contratos sociais: mecanismos de stake como a reputação. ‍

‍ Esses mecanismos sociais são especialmente importantes quando aplicados a DAOs: a maioria das organizações descentralizadas hoje sofre de um problema de free-rider, com contribuidores individuais evitando assumir responsabilidade e iniciativa porque a estrutura de incentivos da DAO permite que eles se beneficiem do sistema sem contribuir. Assim, o desafio fundamental para qualquer equipe fundadora de DAO, talvez mais crítico do que qualquer outro que venha depois, é o desafio de oferecer valor, propósito e incentivo a cada membro da organização. Como veremos, as DAOs hoje enfrentam esse problema com ferramentas como eventos comunitários, exclusividade e propostas de valor social — mas a maioria ainda sofre com o problema do free-rider. Fica como exercício para o leitor especular sobre soluções para esse desafio.

O restante deste guia se concentrará em ferramentas e práticas recomendadas que sustentam o alinhamento de incentivos e incentivam a participação por meio de experiências significativas. A melhor forma de construir DAOs resilientes e escaláveis é investir tempo na criação de sistemas de governança robustos que permitam flexibilidade diante de circunstâncias em mudança e garantam uma relação simbiótica: a DAO continua servindo bem à comunidade central, e vice-versa.

Construindo uma comunidade em torno da sua visão

Depois de definir sua visão central e sua estrutura de incentivos, é hora de começar a encontrar pessoas que se identifiquem com suas ideias. O próximo desafio que você enfrentará é o onboarding.

1. Reunir todo mundo em um só lugar

Há algumas formas de oferecer participação na sua DAO. Vamos entrar em mais detalhes depois, mas você pode restringir o acesso por meio da posse de NFT ou token, usando uma ferramenta como Guild.xyz ou Collab.Land, ou simplesmente incluir qualquer pessoa que queira fazer parte do que você está construindo.

Muitas DAOs começam com essa segunda opção, construindo uma comunidade central apaixonada pela missão; mas, claro, às vezes há problemas associados a membros que não têm nenhum comprometimento financeiro — eles não têm incentivo para contribuir! Conheça as pessoas que querem fazer parte do seu movimento e encontre um equilíbrio que funcione para você. ‍ Quando se trata de comunidades online, a maioria das DAOs usa o Discord, uma ferramenta de chat social que permite criar diferentes canais, atribuir funções, usar bots e uma série de integrações nativas de Web3. O Discord tem seus próprios desafios, mas atualmente é a melhor ferramenta disponível para discussão online. O Twitter é a face pública preferida da maioria das DAOs, muitas vezes até mais do que um site, e uma presença significativa nele pode ajudar as pessoas a descobrirem sua comunidade. Também vale mencionar, para mensagens em grupos menores, o Telegram, o Signal e o Element. ‍ Um ponto importante aqui é a ideia de resistência a Sybil: proteção contra usuários mal-intencionados que criam muitas identidades pseudônimas e as usam para obter influência desproporcional sobre uma DAO. Há várias formas de se proteger contra um ataque Sybil, e isso se torna mais fácil de prevenir quando você exige comprometimento, mas reserve um tempo para entender quais soluções funcionam para você.

2. Um curso rápido de marketing orientado por missão

Para construir comunidade, uma DAO precisa disseminar sua missão pela internet, engajando e entusiasmando as pessoas. Escreva seu manifesto e compartilhe-o amplamente! O Mirror, uma plataforma de publicação on-chain (na qual também é possível realizar leilões de NFTs e outras obras), é uma opção popular, com Medium e Substack como equivalentes Web2. ‍ Se sua DAO for um protocolo e tiver um código aberto ou whitepaper, você pode hospedá-lo no GitHub ou no Radicle. Mesmo que você não seja designer, também deve criar uma identidade visual para a marca da sua DAO — o Figma é uma ótima ferramenta para isso. Depois de construir uma marca e uma voz coesas, compartilhe em todos os canais: Twitter, Discord, outras redes sociais — aproveite sua rede!

3. Outras questões organizacionais

Toda DAO deve ter uma wiki e outras ferramentas de gestão do conhecimento. À medida que sua comunidade cresce, você vai querer documentar regras/código de conduta, visão, protocolos, recursos, guias etc., para que os membros tenham fácil acesso às informações essenciais. Um bom exemplo é a Developer DAO, uma comunidade focada em educação e impacto que oferece recursos/guias abrangentes aqui. A Friends with Benefits (FWB), uma social DAO, é outro exemplo de código de conduta bem estruturado, disponível aqui. Assim como a Developer DAO, você pode usar o Notion, mas também há outras opções: GitHub, Portal, GitBook, Roam Research, Obsidian. O Lobby é construído especificamente para organizações nativas de Web3. ‍ Outra consideração importante é escolher em qual chain sua DAO vai operar. Ethereum, Polygon, Solana e Optimism são as chains com mais suporte no ecossistema de ferramentas, e o suporte a L2s do Ethereum continua se expandindo rapidamente, viabilizando transações mais baratas. A maioria das ferramentas on-chain deste guia oferece suporte às blockchains mencionadas acima.

Design organizacional

Uma DAO eficaz é aquela que capacita e incentiva membros individuais a assumir papéis de liderança, propondo e executando novas ideias, reunindo apoio da comunidade e até iterando sobre os próprios protocolos centrais da DAO. Essa é a proposta de valor de uma organização descentralizada — as pessoas assumem responsabilidades por vontade própria, e desse entusiasmo surgem inovação, eficiência e motivação que não existem na estrutura tradicional de LLC. No entanto, é difícil conciliar os benefícios teóricos da descentralização com os desafios práticos de administrar uma organização eficiente em escala. Em termos simples, há um trade-off entre descentralização e eficiência: uma DAO bem-sucedida estará em constante equilíbrio. Para enfrentar esse desafio, as DAOs começaram a adotar sistemas que facilitam a descentralização organizacional, mas ainda permitem agilidade e autonomia dentro de working groups — também conhecidos como pods, guilds e comitês funcionais.

Diagrama de design organizacional de DAO com grupos de trabalho como pods, guilds e comitês

Como mostrado acima, esses working groups permitem que indivíduos assumam propriedade de marcos específicos e usem seu conhecimento especializado de forma eficaz.

A liderança desses working groups, e da DAO como um todo, costuma ser definida por meio de um processo de delegação restrita — os detentores de token delegam seus votos a contribuidores ativos que consideram mais capazes de promover os interesses da DAO, concedendo-lhes autoridade de decisão dentro de um domínio específico. Esse processo de autoridade distribuída significa que os líderes sempre serão responsabilizados — as delegações de voto podem ser alteradas a qualquer momento. A delegação também confere maior flexibilidade aos membros da DAO — eles podem manter seu poder de voto ou concedê-lo a outra pessoa (que talvez esteja mais bem informada, mais ativamente envolvida na DAO, ou tenha mais tempo para pensar sobre essas decisões). Assim, mesmo que o poder se centralize, o sistema subjacente permanece descentralizado.

Veja um exemplo desse sistema em ação com a ENS Domains aqui.

À medida que as DAOs crescem e se tornam mais complexas de administrar, outra tendência que tem surgido é o forking de uma DAO principal em uma DAO menor, com propósito mais específico, para manter a descentralização e a eficiência. Essas DAOs derivadas são conhecidas como SubDAOs. Elas existem em várias formas: SubDAOs podem ou não criar uma nova versão do token de propriedade da DAO principal, manter um tesouro compartilhado, estrutura de governança, visão/código de conduta, canal do Discord, ou até ter os mesmos membros. A decisão de transformar um ou mais dos seus working groups em SubDAOs é complexa, e você pode ler mais aqui.

Gestão de tesouraria

Uma DAO não é uma DAO sem um tesouro — uma carteira compartilhada que pode ser usada para enviar e receber fundos em crypto na blockchain. O tesouro de uma DAO serve como a alavanca para ação dentro da organização: fazer compras em fiat, viabilizar captação de recursos e interagir com vendas de token/NFT, recompensar contribuições e financiar grants, projetos e investimentos. Assim como no restante do espaço Web3, um tesouro em crypto é o mecanismo de stake mais fundamental pelo qual o engajamento da comunidade é incentivado.

O padrão para a gestão de tesouraria de DAOs é uma carteira multisignature vinculada a um comitê de tesouraria, que autoriza todas as transações. O Gnosis Safe é uma solução confiável e leve para DAOs que não têm casos de uso especializados. O Multisis é um dashboard de analytics construído sobre o Gnosis, que permite rastreamento de fundos, pagamentos e relatórios em múltiplas carteiras. Se você estiver construindo em Solana, o Squads é outra opção poderosa de multisig. Outras opções a considerar incluem o Llama, que permite ferramentas de análise mais complexas e vinculação de propostas, e o Parcel/MultiSafe, que possibilitam pagamentos em massa em ETH/ERC-20, limites de gastos e oferecem um dashboard de analytics abrangente.

À medida que o sistema de governança de uma DAO se torna mais complexo, vários smart contracts podem ser vinculados à sua carteira, executando transações diretamente como resultado de um processo formal de votação. Isso costuma vir incorporado em frameworks de DAO full-service, que discutiremos mais adiante. Depois de configurar seu tesouro, é hora de pensar em como financiá-lo. Há várias formas de dar o pontapé inicial nos fundos da sua DAO:

  • Buscar patrocínios, investimentos e doações de fundos de venture capital, investidores-anjo, protocolos, startups e outras DAOs no espaço Web3. À medida que o ecossistema em torno das DAOs continua a crescer, a comunidade em geral se entusiasma em fazer parte de projetos impactantes, e se você conseguir construir as parcerias estratégicas certas, isso servirá como um ponto de partida poderoso. Ferramentas como a JuiceboxDAO, uma plataforma para captação de recursos descentralizada, podem ajudar a facilitar esse processo.
  • Restringir o acesso à sua DAO por meio de NFT. Criar uma coleção, listá-la no OpenSea ou no Mirror, e permitir que usuários em potencial façam mint de peças antes de terem acesso ao Discord (via Guild.xyz) pode ser uma forma útil de criar uma comunidade exclusiva e financeiramente engajada. Projetos como a ecodao, uma comunidade focada em impacto ambiental, fazem múltiplos drops por ano, trabalhando com pequenos artistas para curar coleções e dividindo os lucros entre organizações ambientais sem fins lucrativos, os artistas e o tesouro da DAO. Membros que fazem mint de um NFT também recebem acesso a festas e eventos exclusivos ao redor do mundo. (Viu como os incentivos são alinhados para todos os envolvidos?)
  • Criar um token para sua DAO e exigir que membros em potencial comprem para ter acesso. Tokenomics é um tema complexo e exige um design cuidadoso do sistema, mas abordaremos as ideias principais a seguir:

Tokenomics

Chris Dixon, general partner na A16Z, destaca os benefícios do design de redes abertas e do alinhamento de incentivos dos tokens de crypto em seu blog aqui.

Gráfico do efeito de rede do token: incentivos financeiros substituem a utilidade inicial da rede
Fonte: Chris Dixon

Dixon argumenta que os tokens alinham incentivos entre os participantes de uma rede, permitindo que os incentivos financeiros de possuir um token que pode potencialmente valorizar substituam a utilidade social de uma rede, especialmente nos primeiros dias de um projeto. Ao criar e participar de uma economia de token, os usuários contribuem para o crescimento de toda a comunidade, do projeto e da blockchain sobre a qual ele é construído. Esses early adopters ajudam a dar o pontapé inicial no projeto e, ao mesmo tempo, se tornam seus defensores mais ativos — porque estão investidos em seu sucesso!

Da mesma forma, as economias de token para DAOs viabilizam mais um fator de união na complexa teoria dos jogos do alinhamento de incentivos. Embora existam muitos tipos diferentes de DAOs, um sistema de token funciona melhor para aquelas que têm uma comunidade vibrante e um fluxo constante de entrada/saída do tesouro — por exemplo, DAOs que trabalham em produtos, protocolos de DeFi, coleções/curadoria de NFTs, investimento, ativos de propriedade comunitária etc.

O fluxo de um tesouro de DAO funciona assim: os membros trabalham em projetos, que geram receita para o tesouro da DAO. Os fundos do tesouro podem então ser usados para compensar os contribuidores dos projetos, pagar despesas da DAO, recursos externos, financiar grants, investimentos, novos projetos etc.

Diagrama de tokenomics de DAO: fluxos de tesouraria entre membros, projetos e detentores de tokens
Fonte: Chris Dixon

O diagrama acima mostra as formas pelas quais um sistema de token pode alinhar esse processo financeiro com incentivos sociais por meio de direitos de governança. Os tokens dão comprometimento real aos membros que aderem à DAO, funcionam como ferramentas de votação pelas quais indivíduos mais engajados podem ter uma influência maior sobre as propostas, e incentivam os membros a promover o sucesso da DAO, elevando o valor do token. A FWB é um ótimo exemplo desses alinhamentos de incentivo. Como qualquer outro título negociado publicamente, os tokens dependem de oferta e demanda para definir seu preço. Quando DAOs e outros projetos de crypto os utilizam, a demanda pelo token é, essencialmente, a demanda pela comunidade/projeto.

O design de sistemas de token do lado da oferta é complexo, então, se você estiver considerando um para sua DAO, precisará pesquisar bem. A oferta genesis é a oferta inicial de tokens que você vai disponibilizar, e eles podem ser distribuídos (via airdrop) de várias formas — vendidos, doados a contribuidores iniciais, leiloados para o maior lance, por meio de um "fair token launch" para qualquer um que queira fazer stake, etc.

Outras considerações incluem se você quer uma economia de token deflacionária ou inflacionária, se está considerando recompras de token no futuro, se o poder de voto escala com o número de tokens possuídos ou se você pretende implementar outro sistema (como votação quadrática) para limitar o poder das whales, etc. Você poderia até construir um sistema em que o poder dos detentores de token aumenta ou diminui com o passar do tempo!

Recentemente, também surgiram propostas para sistemas de tokenomics de duas frentes — um token para incentivos financeiros e outro, um token "soulbound", para reputação/capital social. Esse sistema já está sendo usado pela BuilderDAO, uma plataforma de aprendizado sobre Web3. Saiba mais aqui. Você também pode explorar alguns paradigmas comuns de tokenomics aqui. Nota: é difícil controlar o comportamento de sistemas de token porque eles incorporam governança, pagamentos e incentivos, tudo junto. Se tokenomics não for o sistema certo para você, sua DAO também pode depender inteiramente de reputação para a governança e pagar os membros com stablecoins. Exploramos algumas dessas ideias a seguir.

Saiba como a StakeDAO, uma plataforma de DeFi não custodial construída em Ethereum, fez parceria com a Alchemy para acessar um conjunto de ferramentas para desenvolvedores, infraestrutura escalável e confiabilidade de ponta.

Governança

Não existe um molde para a governança de DAOs — cada organização lida com isso de forma diferente. É importante entender qual modelo funciona melhor para os objetivos que você tem em mente e para a comunidade que deseja construir.

Já abordamos algumas ideias fundamentais para a tomada de decisão em DAOs, como autoridade distribuída, delegação de voto restrita e sistemas orientados por token. Aqui, vamos aprofundar esses temas, considerando o papel que a gestão de identidade e a eficiência organizacional devem ter no design da sua organização, e destacando algumas das ferramentas mais úteis para governança.

A maioria das DAOs hoje depende de um sistema de governança baseado em token, por diversas razões, incluindo as mencionadas acima. À medida que a resistência a Sybil melhora e novos modelos são desenvolvidos, o espaço vai se expandir, mas, por enquanto, um sistema de governança baseado em token é a melhor escolha, com a expectativa de ir além dele no futuro.

Depois de configurar seu sistema de token como discutido acima, o primeiro passo é a delegação. Ferramentas comumente usadas pela comunidade de DAOs são o Tally e o Boardroom, que permitem que os membros decidam se querem manter seu voto (auto-delegação) ou delegá-lo a outro membro da comunidade. Concluído esse processo, os detentores de token podem votar nas propostas ativas de acordo com o sistema de ponderação de voto escolhido para sua DAO.

Os primeiros frameworks de DAO se concentravam em integrar todo o processo de proposta/votação on-chain, automatizando a transferência de fundos e criando um sistema trustless, mas o aumento do preço do gas forçou muitas DAOs a desacoplar a votação da execução on-chain. Esse processo permite escalar propostas usando ferramentas de sinalização nativas da Web2 para captar o sentimento da comunidade, mas, no fim das contas, o poder de execução fica nas mãos dos administradores da carteira multisignature. (À medida que as L2s se tornam mais estáveis, essa tendência pode se reverter e voltar a caminhar para a descentralização.)

Por enquanto, o processo de proposta e votação para a maioria das DAOs se dá assim:

1. Submissão da proposta:

Novas ideias para projetos, iniciativas, gastos e mudanças na estrutura da DAO surgem em working groups dedicados a essas ideias, e passam por um período de discussão informal, passando por refinamentos e iterações ao longo do caminho. Eventualmente, uma proposta oficial é submetida à DAO. As discussões iniciais sobre a proposta acontecem em canais do Discord ou Telegram da DAO.

2. Verificações de temperatura e consenso

Devido às restrições descritas acima, o próximo passo do processo é a votação de sinalização off-chain, e, dependendo do tamanho da sua DAO, você pode não precisar dela, ou pode precisar de várias rodadas. A Uniswap tem uma verificação de temperatura que avalia o interesse na proposta e exige o envolvimento de 25 mil tokens $UNI para avançar, seguida de uma verificação de consenso que exige a participação de 50 mil tokens. Esses processos de votação de sinalização geralmente são conduzidos por meio de plataformas híbridas Web2/3, como Snapshot ou Discourse, mas também podem ser conduzidos por enquetes no chat do Discord.

3. Votação e execução on-chain

Em seguida, a proposta passa para uma votação on-chain. Você pode usar ferramentas como Tally, sybil, boardroom e Compound Governor para esse processo, mas, como mencionado acima, a responsabilidade final pela execução costuma ficar com os signatários da carteira multisig.

Há uma série de ferramentas de governança emergentes que otimizam o processo descrito acima e oferecem mecanismos de checks and balances para garantir que a execução reflita os objetivos da comunidade. Entre elas está o Gnosis SafeSnap, um plugin que usa um oráculo para verificar que uma transação multisig proposta foi de fato votada, mantendo os administradores responsáveis perante a comunidade. A Gnosis está tornando essas ferramentas agnósticas em relação à plataforma com o Zodiac e seu módulo Reality, permitindo que o sentimento off-chain de qualquer plataforma acione a execução on-chain.

Outro framework de governança em desenvolvimento é a infraestrutura judiciária: ferramentas como Kleros, Aragon Court e Tally SafeGuard permitem que working groups se movam rapidamente e executem ações mantendo, ao mesmo tempo, prestação de contas por meio de verificações independentes de valor e orçamento. Esses "tribunais" têm o poder de revogar transações ou recuperar fundos, se necessário.

Contribuições, compensação e reputação

Depois de estabelecer as bases da sua DAO — estrutura organizacional, governança, tesouro — é hora de começar a construir e trazer para o projeto a criatividade, a motivação e o conjunto de habilidades da sua comunidade. Essa é a jornada do contribuidor: dar aos membros da sua DAO um senso de propriedade, pertencimento e contribuição para uma missão compartilhada. É um processo desafiador e em constante evolução, mas há algumas ferramentas que vão ajudar ao longo do caminho.

1. Educando seus membros

O ativo mais valioso da sua DAO é a comunidade que a compõe. Qualquer pessoa que se arrisca a entrar em uma organização nativa de Web3 tão cedo já é uma visionária, e se ela escolheu sua DAO, é porque se identifica com sua missão.

As DAOs hoje são compostas por fundadores, engenheiros, pesquisadores, designers, artistas, gerentes de produto, estudantes, ativistas, advogados e economistas (para citar apenas alguns!) — uma coleção de habilidades e talentos específicos de domínio cuja combinação você não encontra em nenhum outro lugar.

Sua responsabilidade não é ensiná-los a fazer o trabalho deles, porque você não pode ser mais especialista do que eles em conhecimento específico de domínio. Em vez disso, você deve se concentrar em garantir que todos tenham o mesmo referencial de informação a partir do qual ideias podem surgir: dê a cada membro uma visão detalhada de como funciona a estrutura da sua DAO, e eles começarão a propor ideias sobre como melhorá-la. A mesma lógica vale para visão e objetivos: defina um conjunto de métricas e um caminho para o sucesso, e a iteração acontecerá por si só.

A outra coisa de que o espaço precisa urgentemente, especialmente se você é focado em desenvolvedores e pretende construir projetos nativos de Web3, é educação sobre a transição de construir na Web2 para a Web3. Direcionar desenvolvedores a ferramentas e plataformas como Buildspace, 101.xyz, Layer3 e Web3 University é a forma mais rápida de colocá-los em dia e prontos para construir.

2. Fazendo com que eles construam coisas

Ao desenhar a jornada do contribuidor, é importante garantir que seja o caminho de menor resistência. Os membros devem ter fácil acesso a muitos tipos diferentes de projetos, para diversos conjuntos de habilidades. Muitas vezes, as DAOs começam disponibilizando bounties ou quests — tarefas pequenas que dão aos membros uma forma relativamente fácil de se envolver e fazer parte da missão da DAO. Ferramentas como Yearn, Gitcoin e Coinvise, além do RabbitHole, que verifica bounties on-chain, são ótimas formas de viabilizar bounties para sua DAO. ‍ Para incentivar projetos mais impactantes, de maior escala e conduzidos por contribuidores, no entanto, você precisará construir um sistema de reputação. Os membros da DAO devem confiar uns nos outros, assim como na organização da qual fazem parte. Só então, quando se sentirem parte de uma comunidade e de uma missão maior, começarão a assumir uma propriedade genuína.

Embora possa ser tão simples quanto configurar Roles no Discord e recompensar contribuidores com XP, ferramentas como Govrn, Gitcoin, RabbitHole e SourceCred estão trabalhando em soluções para o problema da reputação. À medida que as aplicações do Proof of Attendance Protocol (POAP) crescem, eventualmente elas também poderão ser usadas para gestão de reputação.

3. Recompensando-os por isso (de mais de uma forma!)

Se as DAOs vão ser o futuro do trabalho, elas precisam ser capazes de competir com as estruturas de compensação corporativas que existem hoje, ao mesmo tempo em que oferecem um senso de propriedade e comunidade, diferente das empresas tradicionais de hoje. Há muitas formas de compensar seus membros — ferramentas como Sablier e Superfluid permitem pagamentos diretos, Roll e disperse.app permitem distribuição de tokens em massa, e o Gnosis Safe viabiliza o financiamento de grants. ‍ As DAOs podem até oferecer estruturas mais complexas, semelhantes a planos de opção de compra de ações para funcionários, aproveitando integrações com o ecossistema DeFi. Saiba mais aqui e aqui. ‍ Determinar o valor de diferentes tipos de compensação é outro desafio. Algumas DAOs têm "comitês de compensação" ou constroem estruturas de governança para padronizar tipos de contribuição e ponderá-los conforme seu valor. Mais recentemente, porém, as DAOs têm trabalhado com ferramentas como SourceCred e Govrn para permitir que a própria comunidade atribua esses pesos. Talvez o mais popular desses sistemas orientados pela comunidade seja o Coordinape, uma ferramenta que permite que membros de working groups determinem o pagamento uns dos outros, eliminando as possíveis imprecisões de um modelo de avaliação centralizado.

RH e Benefícios é atualmente uma vertical de ferramentas para DAOs pouco atendida. No momento, o maior player do espaço é a Opolis, uma plataforma que dá suporte a trabalhadores independentes na Web3 oferecendo a segurança de planos de saúde, odontológico e oftalmológico, FSA e HSA, PTO e feriados, planos de aposentadoria e outros benefícios em parceria com DAOs. A Opolis é uma camada de serviços compartilhados agnóstica em relação ao empregador, o que significa que os benefícios ficam vinculados ao trabalhador individual, e não à DAO para a qual trabalha, e os contribuidores podem trabalhar para várias DAOs diferentes sem perder esses benefícios.

Frontend e analytics

Blockchains são a camada de protocolo fundamental da Web3. Elas são complexas, altamente técnicas e muito difíceis de entender e usar para a pessoa comum. Da mesma forma que ferramentas como a Alchemy permitem que desenvolvedores construam aplicações na blockchain, existem ferramentas de analytics para blockchain, um "frontend" com o qual todo mundo pode interagir. Essas ferramentas incluem o Etherscan, um block explorer que permite rastrear transações individuais e o tráfego da rede, e o Dune Analytics, um criador de dashboards que possibilita analytics detalhados e personalizáveis para blockchains. ‍ Embora essas ferramentas sejam úteis para todos os usuários de blockchain, as DAOs frequentemente exigem ferramentas de frontend mais especializadas, que ofereçam visibilidade sobre as operações, muitas vezes com a capacidade de engajamento/discussão dos membros em torno de votação, tesouro e governança. ‍ Por enquanto, não existem ferramentas que ofereçam todos esses serviços de uma vez, mas as mais usadas pela comunidade de DAOs são o Tally e o Boardroom, que oferecem ferramentas de governança como votação de propostas para os membros, perfis de eleitores e informações sobre delegação de voto. Informações sobre poder de voto são especialmente importantes porque tornam visível como a propriedade e o controle são agregados — é concedida pela comunidade, ou comprada por quem oferece mais?

O DeepDAO é um banco de dados de DAOs que permite aos membros da comunidade ordenar e classificar comunidades por tamanho do tesouro, número de membros e participação dos eleitores. Ele também possibilita analytics para membros individuais da comunidade, com estatísticas como número de DAOs a que pertencem, propostas/iniciativas que apresentaram, votos que registraram e tokens que possuem. Essa informação pode ajudar os membros de DAOs individuais a decidir a quem gostariam de delegar poder de voto, de forma semelhante ao histórico de votos de políticos tradicionais em uma democracia representativa.

Sobre desafios legais e regulatórios

A DAO, como estrutura organizacional, ainda está em sua infância, e existem muito poucas leis e regulamentações a seu respeito. Na tentativa de resolver essa questão, o estado americano de Wyoming já se tornou o primeiro estado dos EUA a promulgar uma lei projetada para encaixar DAOs no sistema tradicional de LLC, aliviando a responsabilidade pessoal. Esse primeiro projeto de lei não aborda todos os casos de uso possíveis, nem considera a natureza descentralizada das DAOs.

Embora algumas comunidades de DAO tenham surgido inicialmente como uma forma de evitar a regulação governamental, o espaço se tornou impossível de ignorar — mais cedo ou mais tarde, será totalmente regulamentado. Nos EUA, já existem grupos de lobby trabalhando para garantir que esse processo sirva aos melhores interesses dos builders do ecossistema Web3! Saiba mais sobre alguns desafios em torno do processo regulatório aqui.

Enquanto isso, no entanto, qualquer pessoa que esteja começando uma DAO deve fazer uma due diligence cuidadosa sobre as restrições legais da região onde sua DAO vai operar, especialmente se pretender investir em valores mobiliários ou empreendimentos, ou possuir ativos físicos.

Nesses casos, algumas DAOs precisam trabalhar com uma organização parceira que lide com as interações relacionadas a esses ativos — uma LLC. A LinksDAO, uma comunidade que arrecadou mais de US$ 10 milhões para comprar um clube de golfe para uso de seus membros, precisa conduzir o processo de compra por meio de uma corporação, incorporada e administrada pelos fundadores da DAO.

Devido à complexidade das leis relacionadas ao tema, os votos da DAO só podem funcionar como sugestões sobre como a LLC gasta seu dinheiro. Embora a liderança da LinksDAO esteja comprometida com a execução fiel dos desejos de sua comunidade, isso hoje é apenas uma solução paliativa, que depende da confiança depositada em algumas pessoas-chave, em vez de um processo sistemático e trustless que traduza diretamente as intenções da comunidade em ação. Um sistema como esse, apoiado pela infraestrutura legal necessária, é o que a comunidade de DAOs almeja, e ele ainda está sendo desenvolvido.

Ao criar uma DAO, é fundamental consultar um advogado e se informar minuciosamente sobre o processo, para evitar infringir qualquer regulamentação na busca dos seus objetivos.

Escolhendo um framework de DAO

Já cobrimos vários temas complexos até agora. Você deve estar se perguntando quanto disso precisa construir do zero, ou montar juntando uma colcha de retalhos de ferramentas e serviços.

A boa notícia é que, em muitos casos, existe uma solução mais fácil! O suporte a suítes de ferramentas full-service, ou sistemas operacionais, que gerenciam tudo o que você precisa de uma só vez, tanto on-chain quanto off-chain, está se expandindo, especialmente se você tiver um caso de uso específico. E mesmo que não tenha, há uma série de DAOs que definem categorias com as quais você pode aprender ao criar seu próprio fork.

Mapa de mercado do cenário de DAOs por sistemas operacionais e DAOs que definem categorias
Fonte: @Coopahtroopa

1. Sistemas operacionais

Como não existem duas DAOs iguais, e todas têm necessidades e objetivos diferentes, os melhores sistemas operacionais se concentram em modularidade, flexibilidade e extensibilidade. Alguns frameworks amplamente usados incluem:

  • Orca Protocol: uma ferramenta leve e modular que permite a criação de pods, ou working groups, que funcionam como SubDAOs, com sua própria participação e governança. Os pods podem definir suas próprias regras personalizadas para determinar a participação, permitindo incentivos e prestação de contas mais direcionados.
  • TributeDAO: um framework que viabiliza um conjunto modular de smart contracts, implantações de baixo custo e extensões personalizadas.
  • DAOHaus: uma ferramenta full-service que permite a criação/gestão de uma DAO, incluindo tesouro, participação, propostas e perfis individuais de membros.
  • SyndicateDAO: um framework para DAOs de investimento, que facilita a criação e gestão de ponta a ponta, incluindo investimentos em ativos on-chain (tokens, NFTs) e off-chain (startups via entidade legal), criação de entidade legal e mirrortables.

Se você acha que sua ideia de DAO seria mais bem atendida por um framework mais rígido, algumas ferramentas que vale a pena explorar são Colony, DAOstack, Aragon e Moloch.

2. DAOs que definem categorias

Ao se preparar para lançar sua DAO, o melhor lugar para encontrar inspiração é ver o que já está sendo feito. Vamos dar uma olhada em algumas das maiores categorias de DAOs e nas comunidades que estão construindo dentro delas!

1. Investindo juntos

Se você quer reunir uma comunidade para investir e gerenciar ativos on-chain e off-chain, a melhor forma de começar é com a SyndicateDAO — esse framework vai fornecer tudo o que você precisa para começar. A MetaCartel Ventures é um exemplo de DAO de investimento de destaque que busca disruptar o venture capital.

2. Arrecadando por uma causa

Para projetos mais ambiciosos que envolvem compras maiores, geridas coletivamente, muitas vezes por uma causa compartilhada, olhe para DAOs como LinksDAO e ConstitutionDAO em busca de inspiração. Elas decolaram rapidamente, se uniram em torno de uma missão compartilhada e arrecadaram muitos milhões de dólares com a intenção de comprar um clube de golfe e uma cópia original da Constituição, respectivamente.

Quando se trata de causas sem fins lucrativos, projetos como a Endaoment e a ecodao estão construindo formas de retribuir, trabalhando em soluções criativas para alinhar motivações altruístas com esforço comunitário sustentado.

As Grants DAOs, muitas vezes extensões de DAOs maiores, atendem a causas mais generalistas, como educação, financiamento, capacitação de contribuidores e mais. Algumas Grants DAOs incluem MolochDAO, Uniswap Grants (Uniswap) e Aave Grants.

3. Service DAOs

Uma evolução natural das DAOs de captação de recursos, as service DAOs são onde financiamento e inovação se alinham para construir projetos e produtos significativos para si mesmas e para outros, na esperança de melhorar o modelo de LLC. Algumas service DAOs incluem RaidGuild, PartyDAO, MetaFactory e DXDAO.

4. Protocol DAOs

As Protocol DAOs gerenciam o backend de tokenomics para redes de crypto, construindo aplicações DeFi, tokens de governança, mecânicas de rede e distribuição de tokens. Algumas aplicações desses protocolos incluem liquidity mining, yield farming, fair launches etc. Os frameworks fornecidos por Protocol DAOs como Maker, Compound, Uniswap, Aave, Yearn e Sushi permitem que qualquer rede emita e gerencie tokens.

5. Social DAOs e DAOs de educação

Social DAOs criam incentivos por meio de capital social, experiências compartilhadas, amizades e comunidades nativamente digitais. Friends with Benefits (FWB), Seed Club e ProsperDAO são excelentes exemplos.

As DAOs de educação, por outro lado, se concentram em fazer o onboarding de pessoas para a Web3, ensinando sobre o ecossistema, desenvolvimento de blockchain e frontend, e capacitando-as a se tornarem builders no espaço. As maiores DAOs de educação são a Developer DAO e a Odyssey DAO.

6. Qualquer coisa que você conseguir imaginar

Como você pode ver, as possibilidades são infinitas. Além das mencionadas acima, existem Collector DAOs (PleasrDAO), Media DAOs (Forefront), Lobbying DAOs (Lobby3) — absolutamente tudo o que você conseguir imaginar. Fique animado para construir algo novo!

Sobre o futuro das DAOs, da descentralização e das ferramentas

Cobrimos muita coisa, e talvez pareça overwhelming. Mas a melhor coisa que você pode fazer agora é simplesmente começar! As DAOs, como estrutura organizacional, ainda são muito jovens e estão em constante evolução. O futuro das DAOs está sendo construído semana a semana, e as ferramentas estão evoluindo para acompanhar os players do espaço — ainda não existem DAOs verdadeiramente maduras. Talvez a sua seja a primeira. Concentre-se em construir estruturas duradouras, em evolução, antifrágeis: quando tudo muda, garanta que a força da comunidade seja sua constante.

Quanto maior sua comunidade cresce, mais difícil se torna deixar todo mundo satisfeito — tentar fazer as pessoas se alinharem em decisões sempre causará polarização. Então, em vez de tentar agradar a todos, concentre-se na sua Estrela Guia e comece de forma simples. Pense em como você gostaria de ver sua DAO evoluir a longo prazo, e qual pode ser o ciclo de vida do projeto.

As DAOs hoje estão tentando resolver os problemas mais difíceis da sociedade com um modelo que ainda não tem um manual comprovado. Liderar uma DAO significa encontrar um equilíbrio cuidadoso entre velocidade, eficiência, transparência e governança descentralizada e delegada.

Para encontrar esse equilíbrio, você precisará continuar testando coisas novas, mesmo que continuem falhando. Seja transparente com sua comunidade e converse sobre ideias com as quais talvez discorde. Seu papel como criador é construir a primeira versão de um framework e depois dar um passo atrás. Permita que projetos e novas vozes cresçam e prosperem, deixando sua comunidade se descentralizar. Construa em público e compartilhe suas estratégias, vitórias e derrotas. Não espere que o manual seja escrito. Crie seu próprio precedente.

Saiba como a Pentonium, uma plataforma de freelancing descentralizada, está fazendo parceria com a Alchemy para construir seu dApp e expandir sua comunidade de trabalho peer-to-peer estruturada como DAO.

Este material foi elaborado e inspirado por conversas com Cooper Sherwin, da LinksDAO, Rahat Chawdhury, da DeveloperDAO, e David Phelps, da ecodao, além de artigos escritos por Anisha Sunkerneni, Nichanan Kesonpat, Cooper Turley, Florian Strauf, Chris Dixon, Vitalik Buterin, e muitos outros.

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